3 Ottobre 2012
Nell’ottica di una progressiva informazione sui processi e sulle linee operative curati dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, dal 2 ottobre al 30 novembre 2012, è aperta ai cittadini e ai portatori di interessi (associazioni dei consumatori o utenti, centri di ricerca e ogni altro osservatore qualificato) una consultazione pubblica sulle azioni e le misure previste dal "Programma triennale per la trasparenza e l'integrità" e sugli obiettivi operativi indicati nel "Piano della performance".
Alla consultazione si partecipa inviando un contributo, entro il 30 novembre 2012, al seguente indirizzo di posta elettronica: consultazionetrasparenza@lavoro.gov.it
Il Programma triennale per la trasparenza e l’integrità 2012-2014
Il programma punta ad integrare e consolidare le informazioni già disponibili sul sito internet istituzionale, al fine di accrescerne la comprensione e migliorarne la fruibilità, in un’ottica di progressivo sviluppo degli interventi in tema di trasparenza ed integrità ed in coerenza con il sistema di gestione del ciclo della performance.
Il Piano della Performance 2012-2014
Il Piano individua il sistema degli obiettivi strategici ed operativi che l’azione amministrativa deve perseguire in coerenza con la riforma degli assetti organizzativi in atto. Nel Piano vengono inoltre definiti gli elementi fondamentali su cui deve basarsi la misurazione, la valutazione e la rendicontazione della performance, ai fini del necessario raccordo ed integrazione tra programmazione strategica e programmazione economico-finanziaria.
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